Resuelta la concesión correspondiente al año 2023

28 nuevas empresas obtienen el distintivo “Igualdad en la Empresa” (DIE) que otorga el Instituto de las Mujeres

• Con ellas ya son 171 empresas y entidades las que cuentan con este sello de calidad por sus políticas a favor de la igualdad entre mujeres y hombres

• Las empresas, que podrán hacer uso comercial y publicitario del distintivo, se incorporan a una Red que busca el intercambio buenas prácticas en materia de igualdad

12/01/2024- El Instituto de las Mujeres ha otorgado el distintivo “Igualdad en la Empresa” (DIE) correspondiente al año 2023. Así, y tras la resolución del procedimiento por parte del Ministerio de Igualdad , en esta última convocatoria se ha querido reconocer a 28 nuevas empresas y entidades, que destacan por sus políticas de igualdad entre sus trabajadoras y trabajadores.

28 nuevas entidades

En la convocatoria actual, las entidades que han conseguido este sello de calidad son: 

• ACCIONA AGUA SA
• ADECCO FORMACION S.A.U.
• ADECCO T T SOCIEDAD ANONIMA EMPRESA DE TRABAJO TEMPORAL
• ADECUACION DE ALTERNATIVAS SL
• AENA SME, S.A
• AMGEN S.A.
• ASECAL
• BASF ESPAÑOLA, S.L
• BEEPLANET FACTORY SL
• CAJA RURAL DE SALAMANCA
• COMPAÑÍA ESPAÑOLA DE FINANCIACIÓN DEL DESARROLLO, COFIDES, S.A., S.M.E
• CONCILIA2 SOLUCIONES SOCIEDAD LIMITADA
• DATAINFO CONSULTORÍA Y ASESORÍA S.L.
• DELL COMPUTER SAU
• FEMXA FORMACION SLU
• HIJOS DE LUIS RODRIGUEZ S.A.
• ICEX ESPAÑA EXPORTACION E INVERSIONES
• INDRA SOLUCIONES TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN, SLU
• INETUM ESPAÑA SA
• JUSTESA IMAGEN SAU
• METODOS Y TECNOLOGIA DE SISTEMAS Y PROCESOS SL
• PREVENTIUM PREVENCION DE RIESGOS LABORALES SAU.
• PREZERO ESPAÑA, S.A.
• PREZERO GESTION DE RESIDUOS SA
• SINTER IBERICA PACKAGING S.A.
• TRANSPORTES GENERALES DE OLESA, S.A.U
• T-SYSTEMS ITC IBERIA SA
• URBASER S.A

De estas 28 empresas distinguidas, 18 entran dentro de la categoría de grandes empresas, 8 son pymes y 4 pequeñas empresas. En cuanto a sus sedes, destaca la Comunidad de Madrid, con 16 entidades, seguida de Castilla-León y Cataluña, con 4, y Castilla-la Mancha, Navarra, Asturias y Galicia, con 1 empresa por de cada comunidad.

Por otra parte, entre los sectores de actividad de las 28 entidades galardonadas, de gran variedad, se encuentran: gestión de residuos, transporte, formación, asesoramiento, robótica, tecnologías de la información, consultoría, construcción, productos farmacéuticos, investigación y desarrollo, actividades financieras, productos químicos, comercio y alimentación, gestión de recursos informáticos, atención a personas en riesgo o situación de exclusión social.

Implicaciones del distintivo

Una vez obtenido el DIE, las empresas mantendrán su titularidad durante 5 años, en los que deberán conservar y acreditar el nivel de excelencia en igualdad, con la posibilidad de solicitar una prórroga. Durante este periodo, podrán utilizar el distintivo como parte de su tráfico comercial y publicidad.

Además, estas organizaciones se incorporan a la Red de empresas con distintivo “Igualdad en la Empresa” (Red DIE), un foro dirigido al intercambio de experiencias y buenas prácticas en materia de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, así como a su difusión a toda la sociedad. Tras la convocatoria actual, esta Red cuenta con un total de 171 integrantes.